大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于职场经典防小人语录,职场如何防小人这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
(资料图)
1、在关心一系列重大社会向题的同时,顺便把目光注意一下小人。
2、 有这样一个人,不学无术,游手好闲,在一家网站工作。
3、面试时,吹嘘自己如何如何高学历,其实也就是某个不知名大学国际金融系毕业生,水准极差,专业也不对口。
4、当时该网站因为缺人,就把他招揽进来,让他做了文秘。
5、这个人虽然专业不行,但善于察言观色,能从蛛丝马迹中揣摩领导心意,马屁功夫不露痕迹。
6、网站高层领导对他很欣赏。
7、此人很快升了职,担任网站人事总管,网站的中下层职员有很多人看不惯他,可是也拿他没办法。
8、 看到这里你一定会觉得,这个社会有好人也有小人,好人人人爱,小人人人恨。
9、可是有一点,小人很懂得自我保护,所以他总是混得很好。
10、那么我们不妨分析一下,到底什么样的人是小人呢?所谓“小人”,就是那种人品差,气量小,不择手段损人利己之徒。
11、他们动辄溜须拍马、挑拨离间、造谣生事、结仇记恨、落井下石。
12、千万不可小视“小人”,他们就像埋在职场上的地雷一样,杀伤力很大,一旦踩上,你苦心经营的成功梦会被炸得粉碎。
13、所以,如果你的办公室里埋了“地雷”,你可要踮起脚尖小心翼翼地绕过“小人”的雷区。
14、要切记莫做小人,古人云“君子坦荡荡,小人常戚戚”。
15、一般来说,小人多心术不正,道德不轨,行为不端。
16、小人的特点是一切从个人的利益出发,为达到个人利益不惜采取一切手段。
17、什么都为自己着想,什么手段都敢使,这两个“什么”使小人危害甚烈。
18、 从古至今,不知有多少人为小人所害,因此,对小人不可小视,这是人生最重要的一句箴言。
19、有人说,君子斗不过小人。
20、一者,君子把主要精力用在做事,而小人把主要精力用在钻空子、琢磨人。
21、再者,君子常常在明处,无害人之心;小人往往在暗处,死死盯住他算计的对象。
22、三者,君子在斗争中非常讲规则,不搞“不正当竞争”;而小人则是不择手段,不讲规矩。
23、与小人共事,不仅很艰难,简直就是一种悲哀。
24、小人爱兜点圈儿,搞点诡计,还自以为是谋略家!说穿了不过是些小动作。
25、曹操刺杀董卓,被从镜里看见,赶紧改称“献刀”,然后一溜烟逃掉,这是搞阴谋,但却是胆略加机变,称为奸雄,和小人不是一码事。
26、 小人永远只会偷偷摸摸兜圈儿,贼似的,画出的虎左看右看都是犬。
27、小人就是小人,小人一辈子干不成大事——自立门户吧,顶不起一片天;与人合作吧,尽搞内讧,搬石头砸自己的脚。
28、与小人共事,成天感到怪头怪脑的味道,没有安全感,总得花费很大精力来防他,能剩下多少精力来干正事?小人决不实干,也不能实干,总以为自己是吃“精料”的,嘴巴好像比别人会说,见了人就夸夸其 谈,不知道的,还以为真是块料呢!小人因此充满了“怀才不遇”的感觉。
29、可惜,世界是物质的,不说修高楼大厦,就是搭个偏棚,也得一砖一瓦地砌。
30、实干者埋头苦干,满头大汗;小人却与人不一样,他袖手旁观,横挑鼻子竖挑眼,房子盖得越好,小人越是阴阳怪气,鸡蛋里挑骨头,吹毛求疵。
31、小人为人不地道,与人相处,容易被“看透”。
32、对待小人最好办法就是靠大家,让大家都知道他的真面目,他就难以得逞了。
33、对付小人最有效的办法就是靠规则,大家都遵守规则,犯规的小人就难以藏身了。
34、1.与小人保持适度的亲密 如果你信奉“宁与君子吵一架,不和小人说句话”的古训,对小人避之惟恐不及,那你就错了。
35、有意的过分疏远,会被心胸狭窄的小人当做你在与他树敌,或认为你很看不起他。
36、这样,你就把自己放在了他的对立面,这可是个危险的位置。
37、你也无需违心地与“小人”套近乎,懂得“近之则不逊,远之则怨”的道理,保持一定的距离就可以了。
38、 2.说话时要当心 口蜜腹剑的小人很会笼络人心,你可不要被其加了糖的麻醉剂弄得放松了警惕。
39、比如在午餐时,你可以与小人聊一些无关痛痒的家长里短、琴棋书画。
40、不要让小人牵着你的话头走,他如果发牢骚抱怨公司的种种弊端,或是议论别人的短长,即使与你心中所思一拍即合,你也不能与之知音识曲,这时你最好把话题岔开。
41、否则,日后这些话会被他添油加醋地传出去,说成是你的意见,叫你解释不清,有苦难言。
42、 3.不要欠小人的人情 小人是最斤斤计较利益得失的,他们的算盘打得很出色,你若欠了他们的人情,这笔债他迟早要讨的。
43、如果在你忙得不可开交时,小人主动提出要帮你接洽一个客户,你可不要随便接受这双援助之手。
44、要知道,一旦生意谈成了,小人会以你的救兵和恩人自居,以后他碰到什么棘手的事找你作替罪羊,你若不答应,会被他说成忘恩负义。
45、 4.大度地吃些小亏 小人是很会利用别人的,你难免会被他们利用一两次。
46、这时不要像受了很大伤害一样,气愤难平。
47、了解到这种人的弱点,大度一些,原谅他也就算了。
48、你若咽不下这口气,非要找个说法儿,从此与小人结了仇,肯定会遇到更狠毒的暗算。
49、例如:老板叫你们合作做一个项目,分明是你的贡献大,却被小人抢头功,你与其和他争功,显得小气没风度,不如吃一堑长一智,下次泾渭分明地独立做自己的事,是非功过让人一目了然。
50、 5.小心失势的小人 小人被老板批评了,被降职了。
51、遇到这等大快人心之事,你断不能欣喜之情溢于言表。
52、在失利时,小人的心理是最阴暗的,如果他和你结了怨,怀恨在心,你今后的职业生涯就危险了。
53、这种时刻,你最好对小人稍微热情一些,虚虚实实,让他感觉到你是个不势利的好人。
54、 6.近君子.远小人 当你升职以后,你可以有选择地同一些同事、朋友们来往,做到近君子,远小人。
55、这里所说的小人,是指在事业上不会对你有任何帮助,只是单纯的玩伴的那种同事。
56、但是还有一种情况值得注意:某人提升为部门的经理后,为了显示他没有“升官脸就变”,每天下班后仍是和旧日哥儿们喝酒,玩牌。
57、在单位里,也和那些酒肉同事称兄道弟,亲热异常。
58、他的做法令上司很不满意,上司认为这样“不思进取’’的人是很难在事业上有所作为的。
59、这一点是一定要注意的。
60、 人是群居的动物,无法脱离社会而生活;尤其是在职场上,更无法避免和许多人产生互动。
61、但是每一个人却都拥有自己的独特想法。
62、这时候,如果只坚持自己的思考,无法与别人作良好的沟通,那么在人与人的关系及交往上,就会出现矛盾,在工作上,也会产生许多阻碍。
63、这个时候,人们倾向于归罪对不起自己的环境,也为自己的一切遭遇而感到遗憾。
64、甚或,为了应对这些不愉快,而学会各种不好的手段,想要操纵或报复别人。
65、 这时候,视别人为“小人”的人,自己却成了别人眼中的“小人”。
66、无论如何,如果总认为生活中的困境不是自己的错,是别人加给自己的,就会非常不快乐,也充满了无助感。
67、由于每每因无法解决当下的困境,他们自然无法把自己的潜能发挥出来,只好让自己过着一种非己意愿的生活。
68、因为人只要是被情绪卡住,就很难正确运用自己的智能去看清楚任何问题。
69、虽然看不见问题症结所在,而为了活得下去,也只好为自己找理由,用合理化的借口使自己的行为显得很有正义感。
70、这样的人就是活在“自我防卫”中,生活在敌意和不满中。
71、因此,对别人的弱点总感到很难容忍,容易形成自以为是的性格,也造就了不圆满的人际关系。
72、 如果能确实地检验自己内在的真实面,确切地了解自己,并能够坦诚地面对自己,就不会有无助感,也不会怪罪别人。
73、面对自己安全感的来源,当体会到生命的安全感时,就有能力去欣赏和了解别人的差异性,更不必由控制别人来求取安全感,反而能够以宽容喜悦的心和别人交流;更有能力帮助他人,成为别人的“贵人”。
74、“贵人”对于情感的付出是喜悦和自然的,同时也喜欢接受别人的感情。
75、能坦然地欣赏自己的成就,更能支持并赞美别人的成就。
76、“贵人”对生命有热情,可以同时享受工作和生活的其他方面。
77、 先哲把人分成君子与小人两大类:君子是指品格高尚正直的人,小人则是指那些人格低下、品行恶劣、口是心非、少廉寡耻、为达到个人目的不择手段的人。
78、世界上小人当然是少数,但他们可能造成的危害却不可低估。
79、小人当然不等于小人物。
80、小人物里面可能有小人,但中等人物乃至大人物里也有小人。
81、小人是不论职务大小、地位高低的。
82、小人是权势的衍生物,不管在何处,只要有权力在,总有附在权力周围的小人。
83、权力越集中、越大,围绕着它上蹿下跳的小人就越多。
84、小人趋附于权势,犹如蝇之逐臭,蚊之聚膻。
85、小人就是要借助于别人的权势,达到自己的目的。
86、在权势者面前,小人会装出忠心耿耿的样子,就像罂粟总以它艳丽的花朵示人一样,小人在领导面前总是表现得十分“可爱”。
87、但得势的小人并不会永远忠于他的主子,他还会不断地寻找新的靠山,巴结更有权势的主子。
88、小人不断地生产歪点子,暗算那些真诚善良一心干事业而又缺乏必要防范的人,尤其是他们当中有影响的代表人物。
89、小人玩的是小术,擅长的是隔三差五打个小报告,不失时机地对权势者来点巴结,间或找点由头在人前出个小风头,阴阳怪气地在背后拨弄些小是非。
90、小人是实用主义者,小人的交际原则是为我所用,用得着别人时,他们唯唯诺诺,极尽谦卑甚至可怜兮兮;用不着时或目的达到之后则颐指气使,威风八面,不可一世。
91、小人的生存能力很强。
92、为君子者,自有各种不可逾越的戒律,有太多的原则,所以君子的生活注定有太多的羁绊。
93、相比之下,小人则灵活得多,他们只求目的,不择手段。
94、 尽管古训有 “多行不义必’自毙”,民谚毫“善有善报,恶有恶报”,尽管我们也曾看到过小人不得好要,死后遭千夫指、万夫骂,遗憾的是小人总是不绝。
95、所以在这里提醒大家:防范小人绝非小题大作,实在有其深刻的根源。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
标签:
免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!
标签:
上一篇: 我国对著作权的保护体现了哪些原则-报资讯
下一篇: 最后一页